Conseil d’administration et représentants régionaux

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Conseil d'administration
Poste	Occupant	Date de fin de mandat
Président	vacant	N/A
Vice-président	vacant	N/A
Secrétaire	Patrick Therrien	N/A
Trésorier	Patrick Therrien	N/A
Coordonnateur Congrès	vacant	N/A
Conseiller à la professionnalisation	vacant	N/A
Relationniste Média et Conseiller en communications	vacant	N/A

Représentants régionaux
Poste	Occupant	Date de fin de mandat
Abitibi-Témiscamingue	vacant	-
Bas-St-Laurent	Patrick Therrien	Mai 2011
Chaudière-Appalaches	Claude Gilbert	Mai 2011
Côte-Nord	vacant	-
Estrie	Serge Lemay	Mai 2012
Gaspésie - Iles-de-la-Madeleine	vacant	-
Lanaudière	Michel Bienvenue	Mai 2012
Laurentides	Marie-Michelle Bélanger	Mai 2012
Mauricie - Centre-du-Québec	Serge Richard	Mai 2012
Montérégie	vacant	-
Montréal - Laval	Francis Chalifoux	Mai 2012
Nord-du-Québec	vacant	-
Outaouais	Carl Plouffe	Mai 2011
Québec	Dominic Chaput	intérimaire
Saguenay - Lac-St-Jean	Yan Larouche	intérimaire

Énoncé de tâches des représentants régionaux

Dans le but de spécifier concrètement nos attentes envers les représentants régionaux de l’Association, voici une liste d’objectifs qui permettra de mieux remplir leurs tâches.

• Information
  • Le représentant élu devra rendre disponible l’information concernant l’A.P.P.Q. à tous les membres et les non membres.
  • Il devra se munir d’un réseau de communication efficace afin de diffuser l’information concernant l’A.P.P.Q. dans toutes les compagnies de sa région.
  • Il devra acheminer les commentaires ou les suggestions de ses membres vers l’exécutif afin que ce dernier puisse réagir rapidement pour la satisfaction de tous.
  • Il doit rapidement informer l’exécutif de tout problème ou de toute démarche effectuée au nom de l’A.P.P.Q.  

• Représentation
  • Le représentant élu doit représenter sa région lors des conseils d’administration et lorsqu’un vote est requis.
  • Il doit consulter régulièrement ses membres afin de s’assurer que ses opinions représentent bien ceux de sa région.

• Promotion
  • Le représentant élu devra faire la promotion des intérêts de l’A.P.P.Q. auprès des membres et des non membres.
  • Il devra prendre en charge le recrutement des nouveaux membres de sa région en les informant et en organisant des rencontres avec des membres de l’exécutif au besoin.
  • Il devra vérifier si des erreurs se sont glissées lors de l’inscription en consultant la liste des membres actifs et non actifs fournie par le secrétaire.